返回上一級為進一步提升集團人才隊伍整體素質，鞏固和增強專業能力，今年10月，集團各子公司、各部門精心策劃并實施了一系列專業技能與管理培訓。接下來，讓我們一同感受員工在培訓學習旅程中的熱情和成長。
恒信新材料
為進一步強化員工的安全意識和責任意識，恒信新材料組織了國慶節全員安全生產“開工第一課”培訓。
培訓現場，講師著重強調了安全生產的重要性。安全生產是企業發展的基石，也是保障員工生命健康的必要條件。講師通過實例分析的方式，深刻剖析了安全事故發生的原因和后果。安全生產不僅是對法律的遵守，更是對自身生命的尊重和對社會責任的擔當。隨后，講師詳細介紹了國家關于安全生產的法律法規、行業標準以及企業內部應建立的安全管理體系，要求參訓員工必須將安全生產的理念融入到日常工作的每一個環節，從自我做起，從小事做起，共同營造一個安全、和諧的工作環境。
基層管理人員培訓
為提升基層管理人員的綜合素質和管理能力，恒信新材料于本月組織了一場基層管理人員培訓。
培訓內容涵蓋了現代企業管理理論、領導力培養、團隊建設與溝通技巧等多個方面，現場采用了案例分析、小組討論、角色扮演等教學方 式，參訓人員積極參與互動，踴躍發言，提出問題，講師通過生動有趣的方式予以解答，確保每位參訓員工都能理解并吸收所學知識。
本次基層管理人員培訓，不僅使參訓員工學習了豐富的管理知識，更提升了他們的管理理念和思維方式。他們將把所學所得應用到今后的實際工作中去，努力成為企業發展的中堅力量。
安環部
為提升員工對受限空間作業安全的認識與實操能力，確保其在進行各類受限空間作業中能夠有效預防安全風險，保障自身生命安全，安環部 于本月組織了多場受限空間作業安全專項培訓，來自恒信科技、恒信新材料、恒信新能源的300余名員工參加。
培訓過程中，講師首先明確了受限空間的定義和特征，之后分為典例分析、安全風險、操作要點、防護處置、重大事故隱患判定標準5個小節進行教授，對封閉、半封閉結構，通風不良的環境，以及可能存在的易燃易爆、有毒有害物質或缺氧等危險因素做了詳細講解。講師通過案例模型分析和多媒體視頻教學的方式，讓參訓員工深刻認識到了在受限空間作業的風險性。
通過本次受限空間作業安全專項培訓，參訓員工掌握了相關的安全知識和技能，提高了安全意識，增強了自我保護能力。在未來的工作中，他們將更熟練地運用所學知識和技能，預防和控制受限空間作業中的風險，為公司的安全生產貢獻自己的力量。
工程技術部
為加深員工對國家節能減排政策、法律法規、行業標準及實施細則的理解，進一步提升其在各自工作領域中的節能意識，確保公司節能措施的有效實施，工程技術部于本月開展了節能法律法規標準及相關政策文件專項培訓，來自各子公司、分廠的設備、電儀專員參與了本次培訓。
培訓內容豐富全面，覆蓋了電機及變壓器能效標準、節能監察、驗收以及最新的節能政策導向等內容，采用了分點講解、案例剖析、互動問答等形式，增強了理論知識的系統性和趣味性。培訓現場，參訓員工全神貫注地聽講，結合自己的工作實踐，深入分析節能監察和驗收過程中可能遇到的問題。這種多元化的教學形式，有效提升了參訓員工的課堂參與度和實踐遷移能力。
通過此次培訓，參訓員工紛紛表示，自己對節能工作的重要性有了更深刻的認識，對如何在日常工作中貫徹落實節能法律法規、提高能源利用效率有了更清晰的思路。未來，他們將積極跟進學習，不斷提升自身的節能素養與專業能力。
質檢中心
為增強質檢中心員工對安捷倫氣相色譜儀的了解，掌握從樣品準備到數據分析的全過程操作技巧，質檢中心于10月29日—30日舉辦了安捷倫氣相色譜儀知識培訓。本次培訓特地邀請了專業老師王維?前來授課，來自各質檢實驗室的員工參加了本次培訓。
王維?老師從安捷倫氣相色譜的定義、作業原理、儀器結構、操作方法、注意事項以及數據處理6個方面展開教學，著重講述了其中的關鍵知識點。在培訓過程中，王老師通過舉例子的方式來講解較為晦澀的理論，便于參訓員工理解，增加了培訓的趣味性。培訓現場，大家認真聽講，記錄筆記，對于老師提出的問題積極回答，教室的學習氛圍非常濃厚。王老師還精心設計了一系列實操教學環節，鼓勵大家積極參與，充分發揮主觀能動性，現場操作儀器，王老師則從旁協助，為參訓員工解決操作儀器時遇到的困難，幫助他們將理論與實踐相結合，盡快掌握設備操作知識。
培訓結束后，參訓員工紛紛表示，不僅學到了很多專業知識，還熟練掌握了色譜儀的使用步驟和操作技巧，拓寬了視野，增強了自身的數據分析能力。未來，質檢中心將組織更多具有實操性、針對性、專業性的分析檢驗培訓，提高員工的專業技能，為公司的發展貢獻更多的力量。
恒信科技
為提升員工對硫化氫危害的認識，增強安全防范意識，確保生產作業安全進行，近日，恒信科技組織了硫化氫安全知識培訓，共計50余人參加。
此次培訓主要圍繞硫化氫的基本特性、操作注意事項、健康危害、急救措施及應急處理方法等方面展開。培訓現場，講師首先介紹了硫化氫在廠區的主要存在區域，明確了員工需要重點關注的地方，隨后對硫化氫的接觸限值和爆炸極限做了詳細闡述，強調了安全操作的重要性。在操作注意事項環節，講師著重強調了密閉操作、局部排風和全面通風的必要性，要求操作人員必須在操作前佩戴全套防護裝備。培訓后半場重點講解了應急處理的關鍵步驟，并對基本消防措施和滅火方法進行了現場教學。
通過本次硫化氫應知應會知識培訓，參訓員工不僅全面了解了硫化氫的危害特性和安全操作要求，還掌握了有效的應急處理方法，員工們紛紛表示，會嚴格遵守操作規程，確保生產作業安全進行。
為深入貫徹公司安全生產方針，積極應對冬季寒冷、干燥、雪、霧等極端天氣帶來的安全隱患，恒信科技組織了冬季“四防”方案培訓，共計50余人參與。
培訓現場，針對恒信科技的生產實際情況，講師通過使用多媒體展示示意圖的形式，將各裝置重點部位的“四防”注意事項做了詳細講解，包括加氫主裝置、產品精制裝置、輔運裝置以及苯加氫裝置等。此外，培訓還強調了員工在冬季“四防”工作中的責任與義務，要求大家時刻保持警惕，嚴格遵守操作規程，確保各項防范措施得到有效落實。
通過本次冬季“四防”方案培訓，員工們不僅基本掌握了冬季“四防”的具體內容及實施原則，還深刻認識到了安全生產的重要性及自身在其中的責任與義務。未來，恒信科技將繼續加大安全生產培訓力度，不斷提升員工的安全素質與相關技能水平，為公司的發展提供堅實的安全保障。
備煤分廠
10月23日，備煤分廠舉辦管理提升動員培訓會，旨在明確工作目標，讓員工認識到自身在管理提升中的角色和責任，增強管理人員的凝聚力，本次培訓會共計30余人參加。
培訓會現場，備煤分廠負責人張祥青首先進行了發言。他強調，團隊意識和合作非常重要，要求管理人員必須時刻保持嚴謹的工作態度。此外，他還提出了“復盤”這一重要的工作理念，鼓勵管理人員每天對自己的工作進行反思和總結，從經驗中學習教訓，優化管理思路。同時，張祥青認為管理人員應該秉持腳踏實地、一步一個腳印的工作態度，不斷提升自我認知，充分展現個人能力，以“工作責任在肩、擔當我為先”的思想投入工作，做到小事有方法、大事有思路。
通過本次培訓會，備煤分廠的管理人員深刻認識到了團隊意識和合作的重要性，更加堅定了腳踏實地、不斷提升自我的決心。相信在未來的工作中，備煤分廠的管理團隊將更好地發揮領導力，帶領團隊共同成長，為公司的發展貢獻力量。
化產分廠
近日，為應對冬季寒冷天氣對安全生產帶來的影響，確保分廠冬季生產平穩運行，化產分廠組織了一場冬季安全生產管理對策培訓。
培訓中，講師首先對冬季安全生產危險性因素做了分析。例如，冬季氣溫較低，管線、設備易因保溫不良發生凍裂；危險化學品運輸車輛與地面摩擦附著力下降。這些危險因素直接影響著生產工作的穩定。
隨后，講師利用多媒體播放了冬季典型生產事故案例視頻，并詳細剖析了事故發生的原因、過程和后果。針對一些風險案例，講師講解了相應的管理對策。例如加強設備保溫和防凍裂措施，確保管線、設備在低溫環境下正常運行；加強巡檢和監測，及時發現并處理安全隱患。參訓員工認真聽講，記錄筆記，不時舉手提問。
本次培訓加深了參訓員工對冬季安全生產重要性的認識，提高了他們的安全意識和風險認知能力。未來，化產分廠將繼續加強安全生產管理，構建長效安全機制，確保分廠冬季生產平穩運行。
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